Informacje, które posiadamy na Twój temat

Podczas składania aplikacji prosimy o podanie następujących danych osobowych:

• Imię i nazwisko
• dane kontaktowe (takie jak adres, numer telefonu i adres e-mail)
• Historia zatrudnienia i wykształcenia (zazwyczaj w CV)
• informacje o aktualnym wynagrodzeniu i okresie wypowiedzenia u obecnego pracodawcy
• Informacje imigracyjne i status wizowy
• Odpowiedzi na pytania dotyczące aplikacji
• Referencje od poprzedniego pracodawcy
• Inne informacje dobrowolnie przekazane nam w trakcie procesu, w tym podczas rozmów kwalifikacyjnych lub zadań domowych

Podanie tych informacji jest opcjonalne, ale jeśli tego nie zrobisz, możemy nie mieć wystarczających informacji o Tobie, aby rozpatrzyć Twoją aplikację.

Możemy również poprosić o podanie niektórych wrażliwych danych osobowych, takich jak

• grupa wiekowa
• pochodzenie etniczne
• orientacja seksualna

Będziemy prosić o te informacje tylko w celu śledzenia naszego monitorowania równych szans i upewnienia się, że przestrzegamy przepisów antydyskryminacyjnych. Jeśli wykorzystujemy dane użytkownika do tych celów, anonimizujemy je. Nie musisz ich nam udostępniać, a zgodnie z prawem nie możemy ich uwzględnić w ramach Twojej aplikacji. Jeśli więc zdecydujesz się ich nam nie udostępniać, nie wpłynie to w żaden sposób na Twoją aplikację.

Jak gromadzimy informacje o użytkowniku

Zazwyczaj większość danych osobowych uzyskujemy bezpośrednio od użytkownika, ale niektóre informacje na jego temat możemy pozyskiwać z innych źródeł: